Reclutamiento de personal

10 PREGUNTAS TRAMPA EN UNA ENTREVISTA LABORAL Enfrentarte a una entrevista de trabajo sin haberla preparado antes es un riesgo que no necesitas correr. Dudar a la hora de responder en una entrevista de trabajo puede ser un error que puedes evitar. Recuerda que una mala entrevista puede frustrar tu intento de conseguir el trabajo que quieres.  Has pasado meses enviando  currículums  a todas las ofertas de empleo que has podido encontrar, has seguido todos los consejos para que tu búsqueda sea un éxito y ha llegado el momento. Tienes tu primera entrevista de trabajo y ahora es cuando todo te parece más complicado. Es cierto que el  enfrentarse cara a cara al entrevistador puede resultar intimidante  en algunas ocasiones. No solo tienes que dar una buena imagen y vender bien tus cualidades. Además piden que hables de ti, algo que igual no se te da muy bien... Y a veces hacen esa clase de preguntas. Sí, esas que te hacen dudar y que no sabes cómo respond...

¿Cómo vencer la timidez en una entrevista? la timidez es uno de los mayores inconvenientes a los que se enfrenta una persona que debe superar un proceso de selección laboral.  Los encargados de reclutamiento se fijan especialmente en la actitud y en la expresión corporal de quienes entrevistan , por lo que es importante que el candidato disponga de estrategias que le permitan superar este problema de manera rápida y sencilla. En primer lugar, es bueno tener en consideración que  la timidez es un rasgo de personalidad diferente a otros atributos, como la extroversión , y cada uno puede estar asociado a competencias particulares. “Una persona tímida podría tener alta capacidad de análisis, organización y planificación, visión de negocio, entre otras. Si efectivamente la timidez se caracteriza por tener menos agilidad con las habilidades sociales, podría verse en desventaja. Sin embargo,  también puede ser un aporte en posiciones que requieren mayor concentración,...

Lenguaje no verbal para superar todas las entrevistas de trabajo ¿Sabías que en un proceso comunicativo, sólo un pequeño porcentaje de la información se transmite mediante lenguaje verbal? La mayoría de la información se obtiene mediante la observación y percepción de elementos no verbales, entre ellos: el entorno, la imagen personal, los gestos, la mirada, las expresiones faciales, la utilización del espacio, la postura corporal, el tono de voz, el timbre, el volumen, el uso de silencios y la fluidez del habla. La entrevista de trabajo, no es una excepción, en ella, la interpretación de estos elementos juega un papel fundamental. Por este motivo, debemos prestarles especial atención, si queremos ser evaluados positivamente. En este Post veremos algunos consejos para proyectar una imagen adecuada a las expectativas y demandas del mercado laboral. Prepara el escenario En la mayoría de ocasiones, la entrevista tendrá lugar en la empresa, y seremos nosotros quienes po...

10 Cosas Que NO Tienes Que Hacer en una Entrevista De Trabajo Hay muchos factores que influyen en las decisiones que toma el personal de recursos humanos: currículum, experiencia, perfil... Sin embargo,  la entrevista personal es una de las fases más importantes  del proceso de selección en una empresa. Frente a todo lo que hayas podido  escribir en tu currículum, que habrás redactado siguiendo claves de éxito , las personas para las que va dirigido se lo tienen que creer y los antecedentes no son muy buenos, ya que hay muchas personas que, directamente,  mienten en su nivel de inglés -. En la entrevista estarás tú solo frente a ellos, por lo que tu forma de venderte será tu mejor aliada para poder dejar una buena carta de presentación. No existe la fórmula perfecta  que lleve al éxito y te asegure el puesto en una entrevista de trabajo, pero sí una serie de actitudes que no deberías tomar porque anunciarían el fracaso con altavoces. No, no son q...